□聯興黨支部組織委員 于陽
物業服務，因與業主最為密切的聯系而視為最接地氣的工作。想群眾所想，解群眾之難，全心全意為群眾做服務，尤其符合黨員的服務宗旨。聯興金友物業公司黨小組多年來始終秉承愛國愛黨愛民的家國情懷和堅定不移跟黨走的穩健步伐，積極開展豐富多樣、開拓創新的黨建活動。以物業人最真摯熱情的服務，在群眾中宣揚黨的路線、方針、政策、黨章……，做了大量貼近民生、接近群眾、充滿正能量的基層工作。
作為黨在企業中的戰斗堡壘，金友物業黨小組在職工群眾中發揮著政治核心作用。以獨有的“五五四三二”特色黨建，在“兩新組織”中起到了積極的政治引領作用。
“五帶頭”強化政治引領
一是帶頭學習，認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定理想信念；學習業務知識，成為物業工作的行家里手。二是帶頭爭優，培養強烈的事業心和責任感，埋頭苦干、開拓創新、無私奉獻，在本職崗位爭先創優。三是帶頭服務群眾，積極幫助為業主解決實際困難，自覺維護群眾正當權益。四是帶頭遵紀守法，自覺遵守黨的紀律，模范遵守國家法律法規。五是帶頭弘揚正氣，發揚社會主義新風尚，敢于同不良風氣、違紀違法行為作斗爭。
黨員活動“五創新”激發黨建活力
從實際出發，創新黨員活動載體，開展“黨員牽手工程、黨員身邊無事故、黨員示范崗、黨員承諾制、黨員提案制”五大創新活動，調動黨員的積極性、主動性，密切黨群關系，有效激活黨員“紅細胞”，讓每個黨員都能發揮先鋒模范作用，凝聚發展正能量。
黨建工作“新四化”增強企業執行力
進一步完善黨建工作機制，扎實推進“黨建制度標準化、業務工作流程化、組織生活規范化、主題活動多樣化”的新四化建設，切實增強黨建工作執行力和規范性，提升黨建工作水平。
隊伍建設“三注重”增強企業凝聚力
一是注重黨員管理。組織公司內部黨員和轄區內的業主黨員共同建立黨建微信群，每月黨員活動日下發學習內容，大家共同學習、交流。二是大力發展年輕黨員，制定黨員發展規劃，培養入黨積極分子，及時補充“新鮮血液”，使黨員年齡結構更加合理，鼓勵普通職工擔當黨員志愿者，強化黨支部隊伍力量；三是注重黨員“雙推雙培”，完善“雙向進入、交叉任職”領導體制，將黨員培養成業務骨干、業務骨干培養成黨員。
強化“兩個陣地”，增強員工歸屬感
為促進黨內組織生活經�；�、制度化、規范化開展，更好地提升黨建工作質量，結合公司實際，打造“一主一輔”兩個陣地，即：在金友物業公司建設一個黨員活動室，作為所有黨員活動的主陣地；在業主黨員團體中組織建設一個黨員活動室，作為業主和流動黨員活動的臨時陣地，為黨建工作和黨內組織生活的開展，提供固定的學習和活動場所，營造濃厚的黨建活動氛圍，構筑屬于黨員自己的“家”，增強黨員歸屬感和榮譽感。
為進一步推進基層黨建示范點建設，打造品牌黨建，金友物業公司于2018年7月，著手打造紅色物業黨建創新項目，主要開展：
1、不忘初心，牢記使命，做好基礎工作，為業主服務；
2、一名黨員，一面旗幟，黨員帶頭，提升服務，樹立企業品牌；
3、結合智慧養老，發揮離退休黨員余熱，做好小區流動黨員服務；
4、黨建指引，大愛無疆，聯興愛心義工團奉獻愛心。
項目主要取得的效果：社區美，家更美；實現了為業主服務的宗旨，讓每位業主都能感受到貼心的服務和黨的關懷，溫暖如家；以聯興愛心義工團為基礎，黨員帶頭，帶動了更多的人加入到義工團隊，奉獻社會大眾，傳遞正能量，打造和諧社會。
目前，金友物業公司積極響應政府工作報告提出的打造“民生”工程，將“大社區、小居家、大服務”作為發展目標，重點打造福樂多康養中心，以智能服務和餐飲服務及居家陪伴為基礎，集醫院、餐廳、養老院與托老所四者為一體，打造老年人生活護理休閑娛樂的場所。一是科學膳食，注重打造科學愉快溫馨的用餐文化�？叼B中心有專門的營養師和廚師，每天分類為老人制作不同的營養餐飲搭配。二是寓教于樂，堅持以提高老年人生活品質為出發點，為老人提供生活照料、醫療保健、文體娛樂、精神慰籍等多項服務，設有圖書室、休息室、棋牌室、戲曲室、保健按摩室、健身活動場所等。三是智慧化平臺，將信息產業與養老產業融合，利用智能終端、互聯網和線上線下服務，搭建“大養老”智慧產業平臺。在康養中心設有專門房間，對有需求的老人實現求助呼叫，走失定位，跌倒報警，視頻通話，家庭安防，生命體征監測等多項功能。多方位、多角度豐富金友物業公司紅色物業的內容。全心全意提高人民生活水平，促進德州經濟平穩健康發展和社會和諧穩定。
通過開展一系列紅色物業活動，金友物業公司強大了自身，也更加堅定了緊跟黨走、黨領導一切工作的決心，以及全心全意服務大眾的信心。未來，讓我們“勿忘初心，一路前行”。
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